Cegid XRP Ultimate | I3 Actualisé le 06/10/2022 |
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Décisionnel | |||
Les différents métiers |
Il existe cinq sortes de métiers identifiés par leur rôle et leur genre : - Métier client (rôle nul) ; - Métier référence (rôle N) ; - Métier modèle (rôle M) ; - Métier paramétrable (rôle P) ; - Métier de liaison paramétrable (rôle P et genre L). |
Métier client |
Le métier client est une organisation des données spécifiques au client lui permettant d'accéder aux informations nécessaires à sa création de son reporting sans avoir à mettre à disposition la totalité de la base. Ces métiers créés spécifiquement pour un site, sont constitués de métiers référence, de métiers modèles, de métiers paramétrables et de données ajoutées manuellement. Il est rare de créer un métier client de toute pièce. Pour créer un métier client, il faut dupliquer un métier référence, compléter le métier généré par des métiers modèles (avec TDCMA) et/ou des métiers paramétrables (avec TDCMP), enfin des données (généralement des colonnes) sont ajoutées manuellement (gestion des colonnes). Seuls les métiers clients peuvent être utilisés pour la création du reporting. |
Métier modèle |
Le métier modèle regroupe des informations secondaires permettant de faciliter la définition et la maintenance de métiers client. Il gère en général des notions des structures complémentaires : - Achats Article (ACH-ART) : Informations de l'environnement article de l'article acheté, informations complémentaires de l'article de la ligne de commandes ; - Mouvement paramètre (finances) (MVC-PAR) : Informations de l'environnement du mouvement comptable. Ces métiers peuvent être dupliqués en métier client pour pouvoir personnaliser les informations ou être intégrés à un métier client (à l'aide du traitement TDCMA) pour avoir à disposition toutes les informations de ces métiers. |
Métier paramétrable |
Les métiers paramétrables gèrent des informations complémentaires qui nécessitent la redéfinition de tables de manière à pouvoir intégrer plusieurs fois les données en les identifiant. Exemple : - Pour identifier plusieurs étapes dans l'historique des commandes : ACH-HECP pour les achats, SVT-HECP pour les ventes. - Pour identifier plusieurs rubriques : RUB-AAEP pour les articles par établissements, RUB-DEPP pour les dépôts, RUB-NCAP pour les classes des commandes d'achats, etc. - Pour identifier plusieurs compositions : CGR-HIEP pour les CGR, POS-HIEP pour les postes, etc. Ces métiers peuvent être dupliqués en métier client pour pouvoir personnaliser les informations ou être intégrés à un métier client (à l'aide du traitement TDCMP) pour avoir à disposition toutes les informations de ces métiers. |
Métier de liaison |
Les métiers de liaison sont des métiers paramétrables qui permettent de lier une structure à une entité. Par exemple, le tiers paramétré (TIE-DETP) peut être lié plusieurs fois à la pièce pour le tiers principal, le tiers concerné, le tiers associé ou le tiers de paiement. Il existe donc un métier de liaison pour chaque entité, (respectivement TIE-PTIP, TIE-PTCP, TIE-PTAP, TIE-PTPP) facilitant ainsi leur intégration. Le métier de liaison est un métier avec un rôle égal à "P" et un genre égal à "L". La gestion des métiers de liaison (GKMTLG) permet de fédérer des métiers paramétrables. Ainsi, à l'intégration d'un métier de liaison (à l'aide du traitement TDCMP), tous les métiers associés sont également intégrés. Par exemple, pour les métiers cités ci-dessus liés au tiers, un assemblage avec TIE-DETP est préconisé. |
Sur site, on ne peut créer et modifier que des métiers client. Les métiers références, modèles et paramétrables sont définis et maintenus. Les métiers référence peuvent être dupliqués autant de fois que nécessaire afin de répondre à tous les besoins d'extraction de tous les utilisateurs finaux. |